Disponibilité

Nous cherchons à nous adapter au mieux aux contraintes calendaires des candidats.

 

Compétences

Nous nous engageons à entretenir et développer nos compétences nécessaires, notamment par le biais de formation continue. Nous n'acceptons que les missions qui correspondent à notre aptitude professionnelle.

 

Efficacité

Nous nous attachons dans notre action quotidienne avoir une démarche de performance globale et de progrès continu visant à optimiser les techniques de recherche liées aux différents type de diagnostics.

 

Intervention - Lieu

Les déplacements sur le lieu géographique du candidat sont possibles et conseillés.

Les modalités pratiques seront définies par écrit, avec accords tacites.

 

Expérience - Esprit d'équipe

Nous nous engageons à entretenir une relation loyale entre eux, en s'interdisant tout dénigrement ou critique injustifiés. Les connaissances et expériences entre les intervenants sont partagées au profit des candidats.

 

Professionnalisme

Nous mettons en application des méthodes maîtrisées depuis 2002 et proposons des solutions globales applicables sur le terrain.

 

Engagements

Nous mettons tout en œuvre, compétences, motivations et moyens nécessaires au seul profit des candidats. Le ou les candidats devront apporter les outils de travail qu’ils utilisent sur le terrain. "Tablettes PC, Appareil à fluorescence X, Laser mètre, Appareil Gaz, etc.". A défaut, et selon les disponibilités des intervenants, tout ou parties des appareils pourront être mis à disposition, après accord et entente avec la société DCEI Expertises.

 

Équité

Nous nous engageons à assurer une même qualité de traitement à tous les candidats, en faisant preuve d'intégrité morale et de considérations d'autrui.

 

Ouverture d'esprit

La diversité des profils, projets ou missions, des candidats ainsi que l'évolution du marché nécessitent de la part des intervenants une curiosité intellectuelle constante et un esprit ouvert.

 

Empathie

Nous nous engageons à ne pas diriger le projet du candidat dans la démarche "coaching terrain", à ne pas induire des conclusions ou de partir avec des idées préconçues. Nous possédons la faculté de nous mettre à la place d'autrui et d'écouter avec objectivité les besoins ou attentes des candidats, ses idées, propositions et aspirations dans le respect et l’application strictes des textes réglementaires liés à la profession.

 

Maîtrise de soi

La relation établie entre l’intervenant et le candidat doit être caractérisée par l'objectivité intellectuelle et la stabilité émotionnelle totale.

Aucunes insultes ou propos racistes ne seront tolérés et toutes les mesures permettant de confondre ces personnes seront mis en oeuvre et les informations seront communiquées aux autorités compétentes.

 

Confidentialité

La société DCEI Expertises et le ou les participants sont tenus à une obligation de confidentialité et de discrétion.

Nous nous engageons à respecter les exigences du secret professionnel et de la confidentialité des informations recueillies et exploitées, tant sur le plan personnel que professionnel.

Aucun document utilisé dans le cadre du "coaching terrain" ne pourra être exploité ou divulgué par DCEI Expertises à des fins professionnelles ou commerciales. Ces documents appartiennent totalement aux participants, DCEI Expertises ne fournira aucun document pouvant engager sa responsabilité dans le cadre du "coaching terrain".

 

La société DCEI Expertises assurera un "suivi conseil" par courriel, individualisé et non limité dans le temps.

 

DCEI Expertises ne se substitue pas aux organismes de formations accrédités.

 

Référence : DCEI/2008/CED/001/cad màj le 16 avril 2008